近日，湖北省“人工智能 ”女职工创新工作室联盟交流活动在东风汽车集团有限公司成功举办。
联盟“盟主”，东风汽车周菊红（劳模）创新工作室领衔人周菊红介绍了数智木兰创新工作室联盟2025年工作策划，并围绕联盟的运行机制，与会代表就组织架构、轮值制度、成果共享、激励机制等议题积极建言献策，并达成初步共识。
什么是“人工智能 ”女职工创新工作室联盟？
今年2月，湖北省总工会面向全省征集光电子信息、新能源与智能网联汽车、大健康、北斗、人工智能等优势产业的女职工创新工作室82家。
在自愿参加的基础上，以业务关联、技术互补、产业链联动为原则，遴选出24家女职工创新工作室，组建全省首个女职工创新工作室联盟。
3月3日，该联盟在湖北省女职工数字创新成果交流活动上宣布成立。联盟“盟主”由东风汽车周菊红（劳模）创新工作室担任。
省总工会相关负责人介绍，联盟搭建了女职工创新成果交流平台，并立足一线女职工的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造等开展集群合作，共同解决生产技术难题，激发女职工的创新热情和创造活力，缩小性别数字鸿沟。
在这次交流活动上，来自武汉大学、富士康、烽火通信、长江宜昌航道局、中交武汉智行咨询公司等单位的相关专家学者，提出了诸多技术合作需求。各联盟成员围绕各自单位所在产业链中承担的攻关项目或研发课题，结合个人实践，聚焦产业链协同中遇到的困难展开了热烈的讨论，充分展现了女职工在科技创新中的智慧与担当。
湖北电信产业数字化研发中心研一中心主任，朱丽创新工作室领衔人朱丽说，参加学习交流受益匪浅，今后将在自己的岗位上围绕“算力、算法、数据”以及行业融合应用研发为联盟添砖加瓦。
